2024年，我單位在興寧市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把穩(wěn)就業(yè)作為工作的重中之重，堅持以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，多措并舉促進高質(zhì)量充分就業(yè)，用情用力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。根據(jù)梅州市發(fā)展和改革局《梅州市發(fā)展和改革局關(guān)于請協(xié)助提供推動服務(wù)業(yè)發(fā)展情況有關(guān)材料的函》要求，現(xiàn)將相關(guān)材料匯報如下：

　　一、黨建引領(lǐng)主要指標見成效

　　我單位全體干部職工認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神及黨的二十屆二中、三中全會精神，習(xí)近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示精神，貫徹落實市委、市政府深入實施“百千萬工程”工作部署。我單位積極與各相關(guān)單位、各鎮(zhèn)（街道）密切聯(lián)系，對標對表完成各項指標。在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)方面，優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，年底前圓滿完成就業(yè)工作主要指標任務(wù)。2024年，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)4370人（任務(wù)數(shù)4200人），城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2758人（任務(wù)數(shù)2625人），就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)248人（任務(wù)數(shù)240人），均超額完成任務(wù)數(shù)。

　　二、凝心聚力重點工作出實效

　　（一）聚焦各項基本服務(wù)，常規(guī)工作穩(wěn)步推進。

　　一是招聘模式提質(zhì)擴容。2024年，“線上+線下”招聘相結(jié)合共計開展61場招聘會，進場企業(yè)621家，發(fā)布企業(yè)崗位約2.9萬個，求職登記人數(shù)約3.2萬人，共幫助求職人員達成就業(yè)意向約1萬人次。線上，充分利用興寧市公共就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號官方招聘平臺、梅州市百城招聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站對本地企業(yè)招聘崗位信息進行實時推送，同時加大廣東省集中式人力資源和社會保障一體化門戶系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)招聘信息的實時上線，進一步擴大信息發(fā)布渠道，讓求職者更加方便、快捷地擇崗就業(yè)。2024年共發(fā)布企業(yè)招聘信息約3000余條。線下，與市科工商務(wù)局、市工商聯(lián)、園區(qū)辦等相關(guān)單位通力合作，多次聯(lián)合開展現(xiàn)場招聘活動。今年以來舉辦“春暖梅州”、“興寧市“職引未來——2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場活動”、“興寧市2024年百日千萬招聘專項行動暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生現(xiàn)場招聘會”等現(xiàn)場招聘活動5場，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。  

　　二是監(jiān)測研判精準有效。積極開展用工監(jiān)測，切實增強失業(yè)風(fēng)險應(yīng)對能力。2024年持續(xù)對全市33個行政村進行就業(yè)形勢監(jiān)測，對33家企業(yè)進行就業(yè)監(jiān)測，對13家企業(yè)進行失業(yè)監(jiān)測。

　　建立失業(yè)人員隨訪制度，加大失業(yè)人員跟蹤服務(wù)力度。每月對可聯(lián)系失業(yè)人員進行至少1次企業(yè)最新招工信息短信推送跟蹤服務(wù)，特別是對16-24歲失業(yè)青年及脫貧人口進行“一對一”精準幫扶，2024年，我市對約800名可聯(lián)系失業(yè)人員提供服務(wù)累計發(fā)送短信約6000條次。

　　（二）聚焦政策惠民惠企，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　一是持之以恒加大政策扶持。2024年，我單位對設(shè)立扶貧車間和設(shè)置公益性崗位優(yōu)先招用脫貧人口的企業(yè)和單位，提供就業(yè)優(yōu)惠政策補貼，推進貧困勞動力的創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶工作，落實好一次性創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)租金補貼、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼、創(chuàng)業(yè)（小額）擔(dān)保貸款貼息等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。2024年共計使用中央和省就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金約345萬元，全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款貼息6.74萬元。資金惠及人數(shù)約1000人次、用工單位約300家次。

　　二是堅持不懈推行“一起益企”。結(jié)合“人社局長千企行”和“千名干部掛千企”活動，指定“一對一”就業(yè)服務(wù)專員，為用工超過50人以上企業(yè)提供各項用工服務(wù)。深入基層開展職業(yè)指導(dǎo)，采用移動宣傳車招聘廣告派發(fā)、宣講員隨行講解企業(yè)招聘內(nèi)容等形式面向我市20個鎮(zhèn)街道以及鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)群體宣傳有關(guān)我市企業(yè)招聘崗位，不斷促進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等群體就業(yè)。派遣人員向園區(qū)企業(yè)、鄉(xiāng)村個體經(jīng)營戶和就業(yè)人員宣傳和現(xiàn)場辦理各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策，講解“補、貸、助、扶”政策體系，并且現(xiàn)場提供申領(lǐng)補貼辦理業(yè)務(wù)。2024年，我單位開展下基層活動49場，服務(wù)勞動者(人次)500人次，其中高校畢業(yè)生300人次，就業(yè)困難人員50人次，脫貧勞動力50人次，累計走訪用人單位500家次，其中重點用工企業(yè)100家次。

　　（三）聚焦民生工程，優(yōu)化建設(shè)就業(yè)服務(wù)圈。

　　一是切實提升就業(yè)服務(wù)。我單位按照《廣東省就業(yè)驛站建設(shè)指引》要求，2024年成功建設(shè)一個“興寧市就業(yè)驛站”并于9月開始運營。就業(yè)驛站全年累計求職登記277人，為失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)645人次，為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)1794人次，零工崗位匹配成功136人，開展政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)等能力提升活動16次。驛站累計服務(wù)企業(yè)82家，發(fā)布招聘職位390種，提供就業(yè)崗位5392個，直播帶崗18次。與此同時，根據(jù)“一縣一零工市場”的文件要求，掛牌成立線下綜合零工市場，設(shè)置綜合零工窗口和就業(yè)服務(wù)窗口，并通過設(shè)置顯示屏滾動播放企業(yè)最新招工信息，為求職者提供職業(yè)介紹和創(chuàng)業(yè)政策支持服務(wù)，實現(xiàn)即時快招、精準推薦。持續(xù)發(fā)揮梅州市雄鷹培訓(xùn)有限公司（公眾號）和興寧市同創(chuàng)家政服務(wù)有限公司（“同創(chuàng)家政”小程序）零工服務(wù)站點兩家線上零工市場的作用，在興寧市公共就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號也同步發(fā)布零工市場招聘信息。

　　二是技能培訓(xùn)帶動就業(yè)。2024年，我單位充分發(fā)揮“南粵家政”基層示范站和服務(wù)站在家政培訓(xùn)和帶動家門口就業(yè)方面的重要力量。我市現(xiàn)有“南粵家政”基層示范站1家、基層服務(wù)站3家（其中A級示范站1家，A級服務(wù)站1家），“南粵家政”工程培訓(xùn)1314人。持續(xù)發(fā)揮我市28家農(nóng)村電商示范站作用，2024年農(nóng)電商培訓(xùn)300人。

興寧市公共就業(yè)服務(wù)中心

2025年8月8日