“我們油茶基地之前管理比較粗放、養(yǎng)護(hù)也不夠到位、種苗質(zhì)量也參差不齊，造成樹苗長勢弱、油茶果實(shí)感染病害嚴(yán)重、油茶產(chǎn)量低、效益差，嚴(yán)重制約著油茶產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。”位于興寧市新陂鎮(zhèn)先聲村的油茶基地負(fù)責(zé)人邊說邊豎起大拇指稱贊道，自新陂鎮(zhèn)人才驛站組織科技特派員團(tuán)隊(duì)給他們把脈問診、開具良方，讓基地在果實(shí)收獲后及時開展整枝施肥、利用樹陰防治雜草、對油茶林進(jìn)行“飛防”等工作，有效地防治了油茶軟腐病、油茶毒蛾等病蟲害的發(fā)生，確保油茶林的健康生長。

　　近年來，興寧市新陂鎮(zhèn)以黨建為引領(lǐng)，充分利用“百萬英才聚南粵”“青梅計劃”等政策，依托鄉(xiāng)村振興人才驛站平臺，抓好“引、育、用”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，匯聚各類人才資源為鎮(zhèn)域高質(zhì)量提供智力支撐。

　　助推“絲苗米”提檔升級

　　新陂鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，有廣東省“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”絲苗米專業(yè)鎮(zhèn)之稱，位于新金村的“絲苗米增香超高產(chǎn)栽培技術(shù)示范和推廣”試驗(yàn)田更是屢破高產(chǎn)紀(jì)錄。然而2023年以來，受氣候、市場等方面的影響，絲苗米的產(chǎn)量和銷量均有所下降。

　　為此，新陂鎮(zhèn)人才驛站積極對接廣東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院派出的科技特派員團(tuán)隊(duì)，對辰興種糧專業(yè)合作社的絲苗米種植基地開展調(diào)研，深入了解品種、技術(shù)、病蟲害防治、加工和銷售方式等相關(guān)情況，并經(jīng)過科學(xué)研判制定了相應(yīng)的解決方案。如今該合作社有近200戶農(nóng)戶、8000多畝耕地種植19香、青香優(yōu)19香、南晶香粘和華航香銀針等品種絲苗米和雜交稻，且種植、收割基本實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化，還配備了自動化的稻米加工、分選和包裝機(jī)器。

　　合作社相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，科技特派員團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)下。合作社未來將增加種植適合特色腸粉加工高直鏈淀粉含量的水稻品種，引進(jìn)企業(yè)開展腸粉、河粉和米粉的加工和銷售，為絲苗米從培育、種植、管護(hù)，逐步延伸到深加工、銷售等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全鏈條奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　厚植用才育才沃土

　　新陂鎮(zhèn)近年來認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅(jiān)持黨管人才，扛牢興才強(qiáng)才“硬責(zé)任”，深入推進(jìn)“百萬英才匯南粵”行動計劃、梅州市“青梅計劃”，深化人才驛站“1+N”發(fā)展模式。

　　該鎮(zhèn)通過做好引才、聚才、用才工作，聚焦壯大村集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民致富、建設(shè)和美鄉(xiāng)村等核心目標(biāo)，聯(lián)系醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、中小學(xué)、高校、本土企業(yè)等單位，引進(jìn)高層次人才，挖掘本地“土專家”。努力匯集從事傳統(tǒng)手工藝、農(nóng)業(yè)種植、電商經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域優(yōu)秀人才，充實(shí)驛站人才信息庫，為實(shí)現(xiàn)新陂鎮(zhèn)一、二、三產(chǎn)融合發(fā)展筑牢人才根基。

　　目前，該鎮(zhèn)人才驛站共有12名人才進(jìn)興寧市人才智庫，其中高層次人才3人、本地“土專家”“田秀才”6人；引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才1人，產(chǎn)業(yè)人才8人，“南粵家政”技能服務(wù)、電商經(jīng)營等專業(yè)技術(shù)人才137人；鎮(zhèn)黨員干部中，專業(yè)技術(shù)人才（中級職稱）3人、農(nóng)業(yè)推廣碩士1人、“雙一流”大學(xué)全日制本科畢業(yè)生1人，為新陂鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提質(zhì)升級儲備充足人才力量。

　　打造人才培育提升“新課堂”

　　2024年11月2日，由新陂鎮(zhèn)人才驛站、省農(nóng)科院農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與信息研究所派駐興寧市新陂鎮(zhèn)農(nóng)村特派員團(tuán)隊(duì)聯(lián)合舉辦的“油茶、絲苗米高產(chǎn)栽培技術(shù)培訓(xùn)班”，在擬培育第二批省“百千萬工程”典型村先聲村舉行。

　　科技特派員團(tuán)長馬華明、特派員彭歆分別圍繞《油茶高產(chǎn)栽培技術(shù)》《“水稻+”綠色高效生產(chǎn)模式及應(yīng)用》等課題，為各村水稻種植大戶、農(nóng)業(yè)合作社、涉農(nóng)企業(yè)等技術(shù)員及先聲村村民，深入講解了油茶種植、施肥管理、整形修枝等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn)，介紹了油茶+花生、油茶+家禽等多種套種套養(yǎng)模式，立足生態(tài)資源保護(hù)和經(jīng)濟(jì)效益提升細(xì)致講解了多種“水稻+”種養(yǎng)模式。特派員團(tuán)隊(duì)還向參會人員派發(fā)了《油茶栽培管理技術(shù)》等培訓(xùn)材料，并到先聲村油茶基地進(jìn)行了現(xiàn)場授課，幫助與會人員解決種植、加工過程中遇到的問題，改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，提升產(chǎn)品的市場競爭力。

　　據(jù)悉，該鎮(zhèn)人才驛站自建站以來，采取“理論+技能+現(xiàn)場觀摩”教學(xué)方法，已陸續(xù)舉辦產(chǎn)業(yè)培育、農(nóng)村電商、新型農(nóng)民培養(yǎng)、技能培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)10余場次1200余人，讓學(xué)員走出課室、走進(jìn)現(xiàn)場，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)理論知識，開拓思路學(xué)有所長。

　　堅(jiān)持提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障

　　新陂鎮(zhèn)人才驛站今年來圍繞“青梅計劃”、興寧市“青年展翅”“沃土培優(yōu)”“齊昌硅谷”“強(qiáng)興工匠”“能人興村”“百花齊放”“免費(fèi)梅州”等政策，開展宣講20余場。

　　此外還開展座談、走訪慰問人才50余人次，收集意見建議10余條，累計為人才提供配套服務(wù)30余人次，進(jìn)駐人才對窗口服務(wù)滿意率達(dá)100%。并通過定期走訪企業(yè)，深入了解企業(yè)面臨的難題、經(jīng)營狀況，為企業(yè)提供切實(shí)可行的意見建議的同時，提供全方位的人才支持和服務(wù)。

　　新陂鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人才是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“第一資源”，接下來該鎮(zhèn)將錨定2025年是“百千萬工程”實(shí)現(xiàn)“三年初見成效”目標(biāo)的重要節(jié)點(diǎn)，以鄉(xiāng)村振興人才驛站為樞紐，持續(xù)做優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，打通精準(zhǔn)服務(wù)人才的“最后一公里”，讓各類人才在鄉(xiāng)村振興大舞臺上各盡所能、各展所長，賦能新陂經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。