根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及省市相關(guān)文件精神，按照 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，興寧市人力資源和社會保障局決定組織2014年下半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家計劃生育政策規(guī)定；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；

（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見《2014年下半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》（附件1）；

（六）報考年齡的計算日期截止時間：2014年12月31日。

有下列情況之一者，不得報考：

（一）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

（二）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（三）曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員。

（四）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報名辦法

（一）報名方式、時間

1、報名方式

采取現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份（雙面打印，見附件2），提供本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議）、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，《報名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片，在國有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報考的證明。服務(wù)期滿考核合格的 三支一扶 大學(xué)生、大學(xué)生村官等報名時一并提供相關(guān)證明材料。由報名者本人在規(guī)定時間內(nèi)交招聘單位主管部門統(tǒng)一審核（詳細(xì)報名地址見附件3）。經(jīng)初步審查符合報考條件者于考試前2個工作日（即2014年11月20 —21日）到原報名地領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、報名時間：2014年11月9 —12日上午9:00 —11:30，下午15:00 —17:00。

（二）報名注意事項

1、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書，并開出報到證。

2、應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、應(yīng)聘人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

4、每個應(yīng)聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

（三）收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價部門規(guī)定收考務(wù)費80元。

三、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，筆試成績計算到小數(shù)點后兩位?？荚嚥恢付ㄓ脮?。

2、筆試以閉卷限時的方式進(jìn)行，考試時間120分鐘。

3、筆試時間：2014年11月23日（星期日）上午9:00至11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gd.cn/）及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公布?？忌鐚ψ约旱某煽冇挟愖h，應(yīng)在成績公布之日起3個工作日內(nèi)，向興寧市人力資源和社會保障局或各主管部門提出查分書面申請，逾期不再受理。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gd.cn/）及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證原件及面試通知書，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

（三）考試總成績＝筆試成績 times;60％＋面試成績 times;40％?？荚嚳偝煽冇嬎愕叫?shù)點后三位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、體檢

根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按考試總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］）382號）執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］276號）有關(guān)要求組織實施。

六、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gd.cn/）及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請工作調(diào)動。

七、相關(guān)事宜

（一）為貫徹 公開、平等、競爭、擇優(yōu) 的原則，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和各主管部門網(wǎng)站予以公布，接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753 —3263761。

（二）本公告由興寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。